Asgari ücret nedir? 

Asgari ücret, bir ülkedeki çalışanlara yasal olarak ödenmesi gereken en düşük ücret miktarını ifade eder. Türkiye’de asgari ücret, çalışanların temel ihtiyaçlarını karşılayabilmesi ve yaşam standartlarını sürdürebilmesi amacıyla belirlenir. Aynı zamanda birçok ekonomik süreçte de referans olarak kabul edilmesi bakımından önemlidir.

Asgari ücretin belirlenmesinde enflasyon oranı önemli bir faktördür. Bu nedenle genellikle asgari ücretin enflasyonun üzerinde artırılması talep edilir. Bunun nedeni, enflasyonun yaşam maliyetlerini artırması ve çalışanların geçimlerini sürdürebilmeleri için daha yüksek bir ücrete ihtiyaç duymalarıdır.

Bir sonraki satın alımında tasarruf etmenin yollarını arıyorsan, faizsiz bir kredi almak iyi fikir olabilir. Hemen Kredim’e başvur ve ihtiyaçlarını Şimdi Al, Sonra Öde! Üstelik ödeme sözüne faiz ve ek ücret içermez.

Asgari ücret kim tarafından belirleniyor?

Asgari ücret miktarı, her yıl Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ve Türk-İş (Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu) tarafından yapılan toplu sözleşmelerle belirlenir. Ücret belirleme süreci, hükümet, işveren ve çalışanları temsilen sivil toplum örgütlerinin katılımıyla oluşturulan bir komisyon tarafından karşılıklı görüşmeler sonucunda belirleniyor. 4857 sayılı İş Kanunu’nda bu komisyonun adı Asgari Ücret Tespit Komisyonu’dur.

Yasayla belirlenen şartlar çerçevesinde asgari ücret komisyonu; işçi, işveren ve hükümetten 5’er temsilci olmak üzere toplamda 15 kişiden oluşuyor. Son yıllarda işçi kanadını Türk-İş, iş veren kanadını ise TİSK (Türkiye İşveren Sendikaları Komisyonu) temsil ediyor. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı koordinasyonundaki Asgari Ücret Tespit Komisyonu, tüm iş kollarını kapsayacak şekilde ücretin belirlenme sürecini yönetiyor.

Önerilen Blog: Dijital Kredi – Geleneksel bankacılık yöntemleri, finansal teknolojinin gelişmesi ile birlikte yavaş yavaş etkisini kaybediyor. Dijital kredi kullanımı bu trendlerin arasında yer alıyor.

Asgari ücret nasıl belirleniyor?

Asgari ücretin belirlenmesi süreci, Türkiye’de işçi ve işveren temsilcileriyle hükümetin katılımıyla gerçekleştirilen toplantılar ve müzakerelerden oluşur. İşte asgari ücretin belirlenmesi sürecinin adımları:

  1. Tarafların Talepleri: İşçi ve işveren temsilcileri, ilgili yıl için asgari ücret taleplerini ve şartlarını belirler. Her iki taraf, temsil ettikleri kesimin çıkarlarını gözeterek taleplerini sunar.
  2. Toplantılar: İşçi ve işveren tarafının ev sahipliğinde birer toplantı düzenlenir. Bu toplantılarda taraflar, taleplerini ve gerekçelerini diğer tarafa ileterek müzakerelerde bulunurlar.
  3. Hükümetin Önerisi: Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) aracılığıyla hükümet, asgari ücretin belirlenmesi için bir öneride bulunur. TÜİK, ekonomik göstergeler ve yaşam maliyetleri gibi verileri kullanarak bir öneri hazırlar.
  4. Görüşmeler: İşçi ve işveren temsilcileriyle hükümet yetkilileri, en az üç kez bir araya gelerek müzakerelerde bulunur. Bu görüşmelerde taraflar, önerilen asgari ücret miktarını değerlendirir, taleplerini tartışır ve uzlaşmaya çalışır.
  5. Oylama: Görüşmelerin ardından gerçekleştirilen dördüncü toplantıda, bakanlık tarafından belirlenen üyelerden biri başkanlık eder. Komisyon en az 10 üyenin katılımıyla toplanır ve oylama yapılır. Oy çokluğu esasıyla yapılan oylama sonucunda asgari ücret miktarı belirlenir. Eşitlik durumunda, başkanın bulunduğu tarafın seçimi asgari ücret olarak kabul edilir.

Belirlenen asgari ücret miktarı, hükümet tarafından onaylanarak yürürlüğe girer ve ilgili yıl boyunca geçerli olur.

Yukarıda bahsedilen bilgiler, asgari ücretin belirlenmesi sürecinin genel hatlarını vermektedir. Ancak, süreç her yıl farklı detaylara sahip olabilir ve değişiklik gösterebilir. Güncel bilgileri takip etmek için resmi kaynaklara başvurmanız önemlidir.

Son yıllarda asgari ücretin değişimi

  • 2018 yılı Net 1.603,12 TL – Brüt 2.029,50 TL
  • 2019 yılı  Net 2.020,90 TL – Brüt 2.558,40 TL
  • 2020 yılı Net 2.324,71 TL – Brüt 2.943 TL
  • 2021 yılı Net 2.825,90 – Brüt 3,577,50 TL
  • 2022 yılı Net 4.253,40 TL – Brüt 5.004 TL (17.12.2021/ 31692 tarihli artış)
  • 2022 yılı Net 5.500,35 TL – Brüt 6.471 TL (1.07.2022/ 31883 tarihli artış)
  • 2022 yılı Net 8.506,80 TL – Brüt 10.008 TL (29.12.2022/ 32058 tarihli artış)
  • 2023 yılı Net 11.402,32 TL – Brüt 13.414,50 TL (20.06.2023)

Asgari ücret değişim tablosuna detaylı olarak csgb.gov.tr adresinden erişebilirsiniz.

2023 Yılı Asgari Ücret için komisyon görüşmelerine göre asgari ücret aylık net 11.402,32 TL olarak belirlendi.

Güncel bilgileri takip etmek ve doğru bilgilere ulaşmak için blog.kredim.com.tr ve resmi kaynakları takip edebilirsiniz.

Yoruma Kapalı

tr_TRTurkish